Consulent preventie en vroegsignalering schulden

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil je werken voor een prachtige gemeente? Wil je onderdeel zijn van een geweldig team? Wil je bij een leuke, ambitieuze organisatie horen en herken jij jezelf in onderstaand profiel? Dan is deze baan op jouw lijf geschreven. Twijfel geen moment en solliciteer nu op deze functie!

 

Voor het team Breed Sociaal Loket van de afdeling Samenleving zijn wij voor
24 uur per week op zoek naar een:

 

Consulent preventie en vroegsignalering schulden

 

Wij komen graag met je in contact als je veerkracht bezit, flexibel bent en jezelf gemakkelijk kunt voegen in een team met vakspecialisten. Je wordt namelijk onderdeel van de doorontwikkeling van het team  Breed Sociaal Loket van  de afdeling Samenleving van de gemeente.

 

De consulent preventie en vroegsignalering schulden die we zoeken heeft een open, onderzoekende basishouding. Voor inwoners ben je een vriendelijke en toegankelijke dienstverlener. Een dienstverlener die goed op de hoogte is van lokale en landelijke regelingen en voorzieningen en de (lokale) sociale kaart. Je inventariseert in goede samenwerking met de inwoner wat er speelt en wat er eventueel nodig is om de situatie weer op de rit te krijgen. Je staat in contact of benadert (vroegtijdig), met behulp van RIS Matching en Vroeg EropAf systeem, inwoners met (beginnende) financiële problemen. Je ondersteunt inwoners tijdig om te voorkomen dat er verdere financiële problemen ontstaan. Je herkent bij inwoners hun (nood)situatie en weet daar accuraat en actief op te anticiperen.  In de (coachende) gesprekken weet je je te verplaatsen in je gesprekspartner. Daarnaast weet je ook de juiste snaar te raken en lukt het je de inwoner te motiveren en in actie te laten komen.

 

Werkzaamheden

Als consulent:

  • Geef je informatie en advies aan inwoners op het gebied van financiën en Schuldhulpverlening of andere regelingen;
  • Screen en check je meldingen van dreigende woningontruiming en/of afsluiting van GWL en zet deze door naar onze ketenpartners;
  • Ben je het voorportaal van Schuldhulpverlening en voer je de intakefase uit wat wil zeggen dat jij verantwoordelijk wordt voor het schrijven van een plan van aanpak en de beschikking;
  • Draag je inwoners ‘warm’ over naar de reguliere hulpverlening of andere vormen van ondersteuning indien nodig;
  • Werk je samen met instanties (bijv. woningbouwvereniging, bewindvoerders etc.) en je hebt daarin oog voor verbinding en integrale dienstverlening;
  • Investeer je in het leggen van contact met inwoners, voor wie de drempel om hulp te zoeken nog te hoog is. Ook zoek je actief de verbinding op met collega’s binnen het Breed Sociaal Loket en bouw je een netwerk en samenwerkingsrelaties op met organisaties zowel in onze gemeente als daarbuiten.

 

Jouw kwaliteiten

Voor deze functie stellen wij de volgende eisen:

  • Afgeronde HBO Maatschappelijk werk, Social Work, SJD of vergelijkbare opleiding;
  • Je hebt (aantoonbare) kennis van de impact van schulden, het proces van Schuldhulpverlening en/of ervaring in financiële dienstverlening
  • Ervaring in motiverende gespreksvoering en outreachende hulpverlening;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring op het terrein van inschatting van psychosociale problematiek; Je hebt kennis van de relevante Wet- en regelgeving en kennis van de (lokale) sociale kaart;
  • Je hebt bij voorkeur kennis van het systeem RIS matching en Vroeg EropAf en Inforing;
  • Je werkt volgens de richtlijnen van de NVVK of bent bereid dit te doen;
  • Bij voorkeur in bezit van een rijbewijs B.

 

Competenties

  • Stressbestendigheid en improvisatievermogen bij interventie(s) in complexe situaties;
  • Analytisch, open en sociaal betrokken persoon die weet van aan- en doorpakken;
  • Goede sociale vaardigheden voor het onderhouden van intensieve contacten met de inwoner en de leefomgeving van de inwoner;
  • Om kunnen gaan met complexe (gedrags-)problematiek, weerstand en cultuurverschillen;
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van plannen en het schrijven en bijhouden van rapporten en registratiesystemen.

 

Wat bieden wij jou? 

We bieden jou de ruimte om je talenten in te zetten, te ontwikkelen en om eigen ideeën in te brengen. Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid. Naast de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen wordt afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring voor deze functie een maximumsalaris van € 2.488,- bruto per maand aangeboden (functieschaal 8) op basis van een 24-urige werkweek, met een aanvullend Individueel Keuze Budget (17,05%). Daarnaast zijn de lokale regelingen van toepassing.

 

Sollicitatieprocedure

Heeft onze vacature jouw aandacht getrokken? Dan zien we jouw cv en sollicitatiebrief met belangstelling tegemoet! Of als je even wilt sparren kan dat vrijblijvend via de telefoon of Whatsapp met Peter Bennen, teamleider Breed Sociaal op inhoud 06-25567904 of Jeroen Former HR-adviseur als het gaat om het sollicitatieproces 06-11793388. Even digitaal koffiedrinken om de sfeer te proeven? Vraag en wij plannen een afspraak in wanneer het jou het beste uitkomt. Tot snel!

 

Interesse? Reageer dan voor 6 februari a.s. Jouw reactie met cv en motivatiebrief kun je insturen via het sollicitatieformulier, onder vermelding van vacaturenummer HR|2 Consulent preventie en vroegsignalering schulden.

 

Meer informatie over onze organisatie en bestuur vind je op onze website:

https://werkenbij.edam-volendam.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.