Consulent inburgering

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil je werken voor een prachtige gemeente? Wil je onderdeel zijn van een geweldig team? Wil je bij een leuke, ambitieuze organisatie horen en herken jij jezelf in onderstaand profiel? Dan is deze baan op jouw lijf geschreven. Twijfel geen moment en solliciteer nu op deze functie!

 

Voor het team Breed Sociaal Loket van de afdeling Samenleving

zijn wij op zoek naar een:

 

Consulent inburgering

(36 uur per week)

 

Over de functie

Als Consulent inburgering ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van een groep statushouders / inburgeraars bij het voldoen aan de inburgeringsplicht. Ook ben je professioneel betrokken bij de doelgroep en maak je deel uit van het participatie team binnen de gemeente.

Als Consulent Inburgering zorg je voor een individuele Plan inburgering en Participatie (PIP) die je met de statushouder/inburgeraar opstelt en uitvoert. Hier heb je een aantal cruciale componenten voor nodig (potentiële mogelijkheden, ervaringen, belemmeringen, wensen en talenten). Deze breng je tijdens de Brede intake in kaart en gaat aan de hand daarvan aan de slag met de statushouder/inburgeraar die je begeleidt.

 

Wat zijn je voornaamste werkzaamheden?

  • Samen met beleidsmedewerkers stel je het gewenste traject samen voor statushouders op weg naar participatie, werk en zelfstandigheid, je voert (intake)gesprekken met de statushouder/inburgeraars om de hulpvraag en de nodige begeleiding in kaart te brengen (brede intake);
  • Je stimuleert de statushouder/inburgeraar te voldoen aan haar/zijn inburgeringsplicht en bewaakt de voortgang van de ingezette instrumenten/taaltrajecten;
  • Je maakt gebruik van de uitkomsten van een afgenomen leerbaarheidstoets/assessment om de ontwikkeling van de zelfredzaamheid van de statushouder/inburgeraar op verschillende leefdomeinen te kunnen volgen;
  • Je adviseert de statushouder/inburgeraar bij het kiezen van geschikt inburgeringsonderwijs en zet het nodige traject in afgestemd met de kwaliteitsadviseur bij een taalaanbieder;
  • Je bepaalt samen met de statushouder/inburgeraar het te volgen taaltraject en maakt afspraken over het tijdspad en legt deze vast in een Plan Inburgering en Participatie (PIP). Zo nodig neem je eerst belemmeringen weg door de nodige voorzieningen in te zetten. Verder bewaak je de resultaten van het PIP en stuurt zo nodig bij;
  • Je voert de regie op het door statushouders te volgen traject en zorgt voor objectieve rapportages en correcte administratieve notaties in het cliëntvolgsysteem;
  • Je onderhoudt nauwe contacten met de teams binnen het breed sociaal loket, de afdeling beleid, Wijk Steun Punt, convenantpartners en andere relevante partijen (vrijwilligersorganisaties, werkgevers);
  • Je maakt een match tussen de statushouders/inburgeraars en geschikte participatieplekken zoals (vrijwilligers)werkervaringsplekken, taalstages of participatieactiviteiten;
  • Je doelt op zelfredzaamheid van de statushouder/inburgeraar, ondersteunt bij financiële vragen en past maatwerk toe waar nodig, je organiseert integratieworkshops op maat, op basis van de resultaten uit de leerbaarheidstoets en de situatie;
  • Je houdt en deelt kennis op het gebied van inburgering, integratie en participatie van statushouders. Daarnaast houd je actuele ontwikkelingen en regelgeving bij en draagt zorg voor de naleving daarvan m.b.t gemeentelijke taken.

 

Wat zijn jouw kwaliteiten?

  • HBO werk- en denkniveau met aantoonbare affiniteit en ervaring met statushouders;
  • Cultuursensitief en com­mu­ni­catief, je kunt be­wust di­ver­se ge­spreks­tech­nie­ken toepas­sen;
  • Kennis van de huidige inburgeringsmarkt, werkwijze DUO en Blik op Werk;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wet Inburgering, de AVG, en Participatiewet);
  • Kennis met geautomatiseerde applicaties en systemen (Word, Excel, TVS, Join, CiVision, Portal Inburgering en Suwinet);
  • Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal (Arabisch en Tigrinya is een pré).

 

Wat zijn jouw competenties?

  • Je kunt enthousiasmeren, monitoren en hebt sturend vermogen;
  • Je bent ac­cu­raat, je re­gi­streert en be­heert re­le­van­te in­for­ma­tie zorgvuldig;
  • Je bent doelgericht en beschikt over een re­le­vant net­werk;
  • Je bent op­los­sings­ge­richt, sig­na­leert ob­sta­kels en pro­ble­men in de uit­voe­ring;
  • Je bent cre­a­tief en je hebt een ‘hands-on’ men­ta­li­teit: je pakt door en schuift niet voor­uit.

 

Wat bieden wij jou?

Een leuke, ambitieuze werkorganisatie met lef!  We bieden jou de ruimte om je talenten in te zetten, te ontwikkelen en om eigen ideeën in te brengen. Je kunt tijd en plaats onafhankelijk werken.

Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring bieden wij voor deze functie een maximumsalaris van € 3.732,- bruto bij een 36-urige werkweek aangeboden (maximaal functieschaal 8) met een aanvullend Individueel Keuze Budget (17,05%) en voor ervaren  kandidaten is een   arbeidsmarkttoelage mogelijk. Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract na het eerste jaar. Daarbij krijg je een smartphone en een laptop in bruikleen, zodat je thuis op een fijne manier kunt werken. En natuurlijk, een hecht team en een fijne werksfeer. Wij verwelkomen je graag!

 

Sollicitatieprocedure

Heeft onze vacature jouw aandacht getrokken? Dan zien we jouw cv en sollicitatiebrief graag tegemoet! Of als je even wilt sparren kan dat op inhoud vrijblijvend via de telefoon of Whatsapp met Peter Bennen, teamleider Breed Sociaal loket (06-25567904) of Jeroen Former, HR-adviseur. als het gaat om het sollicitatieproces (06-11793388). Even digitaal koffiedrinken om de sfeer te proeven? Vraag en wij plannen een afspraak in wanneer het jou het beste uitkomt. Tot snel!

 

Interesse? Reageer dan voor 12 december a.s. via het sollicitatieformulier met een CV en motivatiebrief.

 

Meer informatie over onze organisatie en bestuur vind je op onze website.

www.edam-volendam.nl/vacatures

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.