Leerplichtambtenaar
Solliciteer directOver de functie
Als leerplichtambtenaar houd je toezicht op de naleving van de Leerplichtwet. Je draagt eraan bij dat jongeren in staat zijn om minimaal een startkwalificatie te behalen en zo voldoende bagage hebben om hun loopbaan te starten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:
Wat ga je doen?
- Je controleert de uitvoering van de Leerplichtwet en onderhoudt samenwerkingsrelaties met de ketenpartners aan de hand van de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS).
- Je verwijst en geeft advies aan jeugdigen, ouders en scholen als een jeugdige door (dreigend) schoolverzuim wordt belemmerd in zijn ontwikkeling. En als er sprake is van problematisch gedrag.
- Je gaat met jeugdigen (en ouders) in gesprek en geeft adviezen op maat.
- Je onderneemt actie bij ongeoorloofd verzuim, voert motiverende gesprekken met leerlingen en ouders en schakelt waar nodig begeleiding of hulp in. Als dit nodig is verwijs je naar bureau Halt of stel je een Proces-Verbaal op.
- Je draait preventieve spreekuren op verschillende scholen.
- Je signaleert trends en ontwikkelingen op het gebied van de uitvoering van de Leerplichtwet.
- Samen met onder andere het beleidsteam en de kwaliteitsmedewerker geef je richting aan een sluitende aanpak en beleid.
- Je verzorgt de voorlichting over de Leerplicht richting leerlingen, ouders, scholen en ketenpartners.
- Als dit nodig is zit je een Multi Disciplinair Overleg (MDO) voor.
Wat breng je mee en zijn jouw kwaliteiten?
Wat breng je mee?
- Je bent sociaal vaardig, hebt goede communicatieve vaardigheden, kan goed luisteren, bent ondernemend en werkt resultaatgericht op een zelfstandige manier.
- Je bent in staat om een goed netwerk op te bouwen en te onderhouden en weet wanneer je deze moet inschakelen als dit nodig is.
- Je hebt een praktische instelling en neemt initiatief.
- Je bent enthousiast, energiek en vindt het verder helpen van jongeren in hun ontwikkeling.
- Je bouwt aan een constructieve samenwerking voor een optimaal resultaat.
Wat zijn jouw kwaliteiten?
- Je hebt een afgeronde hbo–opleiding bijvoorbeeld in de richting Sociaal Juridische Dienstverlening of in een maatschappelijke richting.
- Je bent in het bezit van een diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar (Boa) of bent bereid deze te behalen.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Leerplichtwet, Wet op het primair- en voortgezet onderwijs.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden een uitdagende functie met een salaris tot maximaal €4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 9), afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring.
Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld uitbetaling, koop van extra verlof, of scholing.
- Maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van je sportvereniging of-school.
- Reiskostenvergoeding woon-verkeer van € 0,23 per km (vanaf 5 km woon-werkverkeer enkele reis) of een thuiswerkvergoeding van € 3,– per dag.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- We hebben een zeer actieve personeelsvereniging. Naast activiteiten die in het teken staan van ontmoeten, organiseren we sportactiviteiten en deelname aan NL Doet.
- Collega’s die loyaal en bevlogen zijn en van doorpakken weten.
- Een informele en collegiale sfeer waar je je snel thuis voelt.
Waarom werken bij de gemeente Edam-Volendam
Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter en uitdagender dan je van een gemeente van onze omvang verwacht.
De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega’s die er al lang werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega’s die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur.
We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel: vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file.
Het gaat in onze gemeente om mensen. Wij staan voor onze mensen. Want mensen maken Edam-Volendam.
Kom jij ons team versterken?
Ben jij klaar om het verschil te maken? Kom ons team versterken en werk mee aan een betere toekomst voor onze jeugd! Je reactie met cv en motivatiebrief kun je voor 26 november 2024 uploaden via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Of als je even wilt sparren, dan kan dat vrijblijvend via de telefoon of Whatsapp met Lilian Migdesyan teamleider Breed Sociaal Loket op inhoud (06) 5437 8793 of Esther van Eijk, recruiter als het gaat om het sollicitatieproces (06) 2745 1583.
Even digitaal koffiedrinken om de sfeer te proeven? Vraag en wij plannen een afspraak in wanneer het jou het beste uitkomt. Tot snel!