De regisseur sport is verantwoordelijk voor het tactisch beheer van de binnen- en buitensportaccommodaties binnen onze gemeente. Dat gaat van contractmanagement tot aan sportspecifiek onderhoud aan de sportaccommodaties. Je maakt voorstellen voor het college en de raad en rapporteert voor de P&C cyclus onder meer aan de regisseur Vastgoed en de teamleider. 

De functie vraagt een proactieve en resultaatgerichte aanpak. Hierbij ligt de nadruk op het waarborgen van toekomstbestendige, veilige en efficiënte sportinfrastructuur. 

• Bewaken en rapporteren over de exploitatie, budgetten, kwaliteit en servicegerichtheid van de sportaccommodaties. 
• Je bent als contractmanager een stevige maar toegankelijke gesprekspartner voor leveranciers en gebruikers.
• Je leidt inhoudelijk de sportspecifieke aanbestedingstrajecten inclusief bijbehorende budgetramingen. 
• Je houd je bezig met het opstellen, actualiseren en laten uitvoeren van de sportspecifieke meerjarenonderhoudsplanning (MJOP) en investeringsvoorstellen. 
• Je begeleidt ambtelijke en bestuurlijke overleggen met gebruikers. 
• Je organiseert overleggen tussen de beheerders en gebruikers en schaalt op als dit nodig is.
• Je hebt nauwe afstemming met de medewerker sport en de sportaccommodatie-beheerders en bent ook het aanspreekpunt voor de beleidsmedewerkers.
• Je volgt de visie op beleid en vertaalt dit waar nodig door naar het beheer en onderhoud van onze sportaccommodaties.
• Je coördineert samen met de regisseur Facilitair en de medewerker Sport een poule van beheerders en interieurverzorgsters. Hierdoor blijft de kwaliteit op de accommodaties gewaarborgd. 

Je bent een ervaren en verbindende professional die vanuit eigenaarschap de regie voert op vraagstukken in de binnen- en buitensport. Je overziet het geheel, brengt verschillende belangen bij elkaar en weet deze te vertalen naar heldere afspraken en concrete resultaten. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen strategische vraagstukken, tactische keuzes en de dagelijkse praktijk. 

Je bent analytisch sterk, werkt zorgvuldig en hebt oog voor kwaliteit, veiligheid, continuïteit en een optimale inzet van sportaccommodaties. Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw dossiers en weet zelfstandig koers te bepalen. Hierbij zoek je actief afstemming met collega’s, management en externe partners. 

Verder breng je mee: 

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in soortgelijke functies.
• Kennis van vastgoedbeheer, facility management, sportparkonderhoud of vergelijkbaar.
• Ervaring met contractmanagement en onderhoudsplanning.
• Financieel inzicht en ervaring met budgetbewaking.
• Goede communicatieve vaardigheden en vaardig in relatiebeheer.
• Proactief, organisatorisch sterk en resultaatgericht.
• Kennis van de sportsector is een pré.

Wij bieden een uitdagende functie (32 uur per week) met een salaris tot maximaal € 5.625,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 10), afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring. Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:  

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris, vrij te besteden aan bijvoorbeeld extra verlof, scholing of uitbetaling.
• Een vergoeding van €168,- per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.
• Maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van je sportvereniging of -school.  
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,23,- per km (vanaf 5 km woon-werkverkeer enkele reis) of een thuiswerkvergoeding van € 3,25,- per dag. 
• We hebben een zeer actieve personeelsvereniging.
• Collega’s die loyaal en bevlogen zijn en van doorpakken weten. 
• Een informele, collegiale sfeer met veel humor waarin je je snel thuis voelt. 

Je komt te werken binnen een team dat verantwoordelijk is voor het vastgoed in de gemeente Edam-Volendam. Samen zorgen we ervoor dat sporters, verenigingen en bezoekers gebruik kunnen maken van veilige, schone en goed onderhouden voorzieningen. We zijn praktisch ingesteld, werken met korte lijnen en hebben oog voor kwaliteit en samenwerking. 

Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter dan je van een gemeente van onze omvang verwacht.

De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega’s die er al lang werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega’s die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur. We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel, vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file. Het gaat in onze gemeente om mensen. Wij staan voor onze mensen. Want mensen maken Edam-Volendam.