Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)
Solliciteer directAls buitengewoon opsporingsambtenaar zorg jij ervoor dat onze gemeente veilig, leefbaar en prettig blijft. Je houdt toezicht op de naleving van wetten en regels, bewaakt de openbare orde en pakt uiteenlopende taken op. Denk aan controles binnen de Drank- en Horecawet tot toezicht bij evenementen en jeugdzaken. Jij bent het aanspreekpunt op straat en vertegenwoordigt de gemeente met professionaliteit en integriteit. Flexibel zijn is belangrijk, maar jouw bijdrage maakt echt verschil voor onze inwoners.
Edam-Volendam is bekend om haar actieve vissershaven en toeristische aantrekkingskracht. Daarnaast is de gemeente trots op FC Volendam, een eredivisieclub die regelmatig zorgt voor sportieve evenementen en extra drukte in de regio. Dit maakt jouw rol nog belangrijker bij het handhaven van de openbare orde tijdens diverse evenementen en in het dagelijkse toezicht.
Over de functie
In jouw rol als buitengewoon opsporingsambtenaar zorg je dagelijks voor toezicht en handhaving binnen de gemeente. In deze functie worden dagelijks de algemene plaatselijke verordening (APV), de afvalstoffenverordening en andere wet- en regelgeving toegepast. En omdat de gemeente aan het Markermeer ligt, hoort ook handhaving op het water erbij.
Je signaleert overtredingen, grijpt in waar nodig en stelt wanneer het moet een proces-verbaal op. Je houdt je bezig met onderwerpen als de Drank- en Horecawet, parkeren, jeugdzaken, afval, evenementen, ondermijning en prostitutie.
Als vertegenwoordiger van de gemeente treed je professioneel, klantgericht en integer op. Je gaat in gesprek met inwoners en ondernemers, geeft advies en denkt mee over oplossingen. Met jouw inzet draag je zichtbaar bij aan een veilige, schone en leefbare gemeente. Houd er rekening mee dat je ook werkt op onregelmatige tijden, tijdens feestdagen en in weekenden.
Wat breng je mee en zijn jouw kwaliteiten?
Wat zijn jouw kwaliteiten?
Je bent communicatief sterk, legt makkelijk contact en weet vooral jongeren op een respectvolle en overtuigende manier aan te spreken. Servicegerichtheid is voor jou vanzelfsprekend. Je denkt mee, helpt waar nodig en blijft daarbij rustig en professioneel.
Je kunt goed omgaan met druk, neemt verantwoordelijkheid en werkt graag zelfstandig. Flexibele werktijden zijn voor jou geen probleem. Verder ben je fysiek en mentaal fit, een harde eis voor dit werk. Je durft verbaliserend op te treden wanneer dat moet, blijft positief en denkt altijd in kansen en oplossingen.
Vereiste diploma’s, certificaten en ervaring:
- Geldig diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)
- Diploma Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV) is een pré
- RTGB-certificaat of bereidheid om dit te behalen
- Relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- In het bezit van rijbewijs B
- In het bezit van vaarbewijs 1 en 2, of bereid deze te behalen
Wat bieden wij jou?
Wat bieden wij jou?
Een aantrekkelijke en uitdagende functie (36 uur per week). Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring, bieden wij een salaris tot maximaal € 4.015,- bruto per maand (peildatum januari 2026) bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 7).
Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld uitbetaling, koop van extra verlof, of scholing.
- Maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van je sportverenging of-school.
- Reiskostenvergoeding woonwerk-verkeer van € 0,23 per km (vanaf 5 km woon-werkverkeer enkele reis) of een thuiswerkvergoeding van € 3.25,- per dag.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- De gemeente heeft een zeer actieve personeelsvereniging.
- Collega’s die loyaal en bevlogen zijn en van doorpakken weten;
- Een informele en collegiale sfeer met veel humor en waar je je snel thuis voelt.
Over het team Veiligheid
Het team Veiligheid geeft vorm aan het Integraal Veiligheidsbeleid van de gemeente. De afdeling bestaat uit een afdelingshoofd, drie beleidsmedewerkers (waarvan een de boa’s aanstuurt), een ondersteuner, een jurist en zes boa’s. Daarnaast werken we graag met stagiaires voor zowel de boa-taken als voor beleidsopgaven. De afdeling Veiligheid is een klein team, waarin nauw met elkaar wordt samengewerkt. Meedenken bij, en ondersteunen van elkaars opgaven zijn een belangrijk uitgangspunt. De sectie (boa’s en adviseurs) is gehuisvest in een eigen pand aan De Zeestraat, centrum Volendam.
Waarom werken bij de gemeente Edam-Volendam
Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter dan je van een gemeente van onze omvang verwacht.
De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega’s die er al lang werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega’s die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur. We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel, vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file.
Het gaat in onze gemeente om mensen. Wij staan voor onze mensen. Want mensen maken Edam-Volendam.
Kom jij ons team versterken?
Je reactie met cv en motivatiebrief kun je tot en met 21 december 2025 uploaden via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Robin Coster, Beleidsmedewerker Integrale Veiligheid / teamleider Handhaving. Voor informatie over de procedure met Esther van Eijk, recruiter. Beiden zijn bereikbaar via 0299-398398.