Buurtsportcoach kwetsbare groepen
Solliciteer directAls buurtsportcoach kwetsbare groepen zorg je ervoor dat iedereen in de wijk of gemeente kan meedoen. Je organiseert activiteiten, verwijst door naar passend aanbod en werkt samen met organisatie in sport, welzijn en cultuur. Daarbij let je erop dat het aanbod aansluit bij de wensen en mogelijkheden. Je maakt het verschil voor mensen van alle leeftijden. Of het nu gaat om kinderen, jongeren, volwassenen of ouderen. Jij staat klaar voor mensen die ondersteuning nodig hebben. Ze kunnen in beeld zijn bij een welzijnsorganisatie, het sociaal wijkteam, jongerenwerk of andere partners in het sociale domein. Vaak spelen er thema’s zoals eenzaamheid, financiële problemen, spanningen in het gezin of beperkte zelfredzaamheid. Als verbinder breng jij mensen en organisaties in beweging. Samen met netwerkpartners stimuleer je vitaliteit en werk je aan uiteenlopende sociale doelen. Je legt waardevolle contacten, brengt partijen samen en zorgt voor sterke verbindingen binnen de keten. Zo zorg je ervoor dat vraag en aanbod naadloos op elkaar aansluiten.
Wat ga je doen?
- Je bevordert de deelname aan sport, bewegen en cultuur bij kwetsbare groepen door financiële en informatiedrempels weg te nemen.
- Je organiseert en coördineert sport-, beweeg-, cultuur en gezonde leefstijlactiviteiten. Je signaleert behoeften, brengt partijen samen, adviseert, stelt plannen op en denkt mee over de financiering.
- Je ondersteunt betrokken organisaties en zorgt voor efficiënt overleg binnen het netwerk rondom projecten en activiteiten.
- Je organiseert en coördineert sport- en beweegadvies specifiek gericht op de kwetsbare groepen inclusief een spreekuurmoment per week.
- Je onderhoudt contacten met alle mogelijke relevante organisaties in sport, bewegen, cultuur en het sociale domein. Je bouwt aan een stevig netwerk van samenwerkende organisaties en kijkt hoe de onderlinge communicatie soepel kan verlopen. Je zorgt voor informatie-uitwisseling en publiciteit.
- Je stelt een monitoring- en evaluatieplan op en zorgt ervoor dat het uitgevoerd wordt.
- Je houdt je kennis en vaardigheden op peil en je blijft jezelf ontwikkelen.
Wat breng je mee en zijn jouw kwaliteiten?
Wat breng jij mee?
Je weet de waarde van je werk zichtbaar te maken en onder de aandacht te brengen. Je kunt je goed inleven in verschillende doelgroepen en hebt affiniteit met kwetsbare groepen in het bijzonder. Vanuit jouw betrokkenheid vind je het belangrijk dat inwoners de mogelijkheid hebben om te kunnen sporten, bewegen en deelnemen aan cultuur op een manier die bij hen past.
Je bent praktisch ingesteld, toont initiatief en handelt proactief. Je kunt goed zelfstandig werken en durft knopen door te hakken. Je bent een doorzetter die zich niet laat ontmoedigen als het even tegenzit: je zoekt naar oplossingen en denkt in kansen en mogelijkheden. Je weet anderen te inspireren, te motiveren en tot actie aan te zetten. Daarnaast kun je makkelijk draagvlak creëren bij organisaties in het sociaal domein, zowel op uitvoerend als op managementniveau. Je stelt prioriteiten, werkt gestructureerd en schakelt soepel tussen verschillende taken. Je bent maatschappelijk sensitief, flexibel, resultaatgericht, stressbestendig en creatief.
Daarnaast voldoe je aan de volgende functie-eisen:
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als buurtsportcoach.
- Je kunt goed zelfstandig werken en durft beslissingen te nemen.
- Je weet draagvlak te creëren binnen het sociaal domein, op verschillende niveaus.
- Je kunt prioriteiten stellen en werkt op een gestructureerde manier.
Wat bieden wij jou?
Wat bieden wij jou?
Een aantrekkelijke en uitdagende functie (24 uur per week). Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring, bieden wij een salaris tot maximaal € 4.383,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 8).
Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
- Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld uitbetaling, koop van extra verlof of scholing.
- Maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van je sportvereniging of -school.
- Reiskostenvergoeding woon-verkeer van € 0,23 per km (vanaf 5 km woon-werkverkeer enkele reis) of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- We hebben een zeer actieve personeelsvereniging.
- Collega’s die loyaal en bevlogen zijn en van doorpakken weten.
- Een informele en collegiale sfeer met veel humor en waar je je snel thuis voelt.
Over het team
Je komt terecht in team Vitaliteit, dat is onderdeel van team Ontwikkeling en Projecten. Binnen dit team werken de collega’s enthousiast en daadkrachtig aan het vitaler maken van onze inwoners. Dit door middel van sport, bewegen, cultuur en een gezonde leefstijl. Er wordt bijvoorbeeld gewerkt aan goede en veilige sport- en beweegvoorzieningen, het bevorderen van een actieve leefstijl, de motorische ontwikkeling van inwoners op alle leeftijden, de zelfredzaamheid van ouderen en het opzetten van culturele activiteiten binnen de gemeente. Het team bestaat uit professionals, die een hart hebben voor de gezondheid en vitaliteit van onze inwoners. Zij streven naar een gezonde generatie in 2040.
Waarom werken bij de gemeente Edam-Volendam
Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter dan je van een gemeente van onze omvang verwacht.
De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega’s die er al lang werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega’s die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur. We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel, vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file. Het gaat in onze gemeente om mensen. Wij staan voor onze mensen. Want mensen maken Edam-Volendam.
Kom jij ons team versterken?
Je reactie met cv en motivatiebrief kun je voor 11 augustus uploaden via het sollicitatieformulier.
Let op: Vanwege de vakantieperiode hebben we alvast een datum gepland voor de sollicitatiegesprekken. Deze vinden plaats op dinsdag 19 augustus 2025.
Ben je op dat moment met vakantie? Vermeld dit dan graag even in je sollicitatiebrief, zodat we hier waar mogelijk rekening mee kunnen houden.
Houd er rekening mee dat de doorlooptijd in deze periode wat langer kan zijn dan gebruikelijk, vanwege afwezigheid van collega’s tijdens de vakantieperiode.
Meer weten over deze vacature?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Daniël Specker, teamleider Ontwikkeling en Projecten. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther van Eijk, recruiter. Beiden zijn bereikbaar via (0299) 398 398.