Jeugdconsulent
Solliciteer directTeam Jeugd, onderdeel van het Breed sociaal loket (Bsl), is specifiek verantwoordelijk voor het onderzoeken van aanvragen in het kader van de Jeugdwet. Als jeugdconsulent zorg je ervoor dat de juiste zorg wordt geboden aan onze jongeren. Om de hulpvraag goed in kaart te brengen ga je op huisbezoek(en) en stel je samen met het gezin een perspectiefplan op. Nadat je een plan hebt gemaakt met het gezin, schakel je een passende organisatie in die aan de slag gaat met de opgestelde doelen. Als jeugdconsulent blijf je betrokken en neem je, als dit nodig is, de regie. Daarnaast blijf je het aanspreekpunt voor zorgaanbieders.
Wat ga je doen?
- Als jeugdconsulent zorg je voor een goede afhandeling van zowel eenvoudige als complexe aanvragen van jeugdigen en/of gezinnen op het gebied van de Jeugdwet.
- Je onderzoekt de hulpvraag van jeugdigen en/of hun ouders.
- Je gaat op huisbezoeken en samen met het gezin vul je een perspectiefplan in.
- Aan de hand van de hulpvraag zet je passende hulpverlening in.
- Je voert procesregie waar nodig, waarbij je zicht houdt op de gemaakte afspraken bijvoorbeeld door middel van telefonisch contact, voortgangsgesprekken en/of (tussen)evaluaties.
- Als dit nodig is schaal je tijdig op naar bijvoorbeeld de beschermtafel voor een raadsonderzoek in het belang van de jongere en/of hun ouders.
- Je hebt regelmatig contact met je collega’s van het Breed sociaal loket.
- Als het nodig is organiseer je een Multi Disciplinair Overleg (MDO) en zit je deze voor.
- Je bent onderdeel van een netwerk met verschillende gecontracteerde partijen. En verantwoordelijk voor het onderhouden en versterken van integrale samenwerking in het belang van jeugdigen en gezinnen.
Wat breng je mee en zijn jouw kwaliteiten?
- Een relevante afgeronde hbo-opleiding (bijv. Maatschappelijk werk, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Pedagogiek).
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen jeugdbescherming (gedwongen kader).
- In bezit van een SKJ–registratie.
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van de jeugdwet.
- Je bent in bezit van een rijbewijs.
- Je beschikt over sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
Jij bent een professional die:
- Stevig in z’n schoenen staat en energie krijgt van complexe casuïstiek.
- Analytisch is en weet wanneer er doortastend opgetreden moet worden.
- Betrokken is en toegankelijk is voor inwoners als collega’s.
- Een open houding heeft en het belangrijk vindt om transparant te werken.
- Energiek en gedreven is en oog heeft voor integrale dienstverlening.
Wat bieden wij jou?
Een aantrekkelijke en uitdagende functie (36 uur per week). Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring, bieden wij een salaris tot maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 9).
Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
- Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld uitbetaling, koop van extra verlof, of scholing.
- Maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van je sportvereniging of -school.
- Reiskostenvergoeding woon-verkeer van € 0,23 per km (vanaf 5 km woon-werkverkeer enkele reis) of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- We hebben een zeer actieve personeelsvereniging. Naast activiteiten die in het teken staan van ontmoeten organiseren we sportactiviteiten en deelname aan NL Doet.
- Collega’s die loyaal en bevlogen zijn en van doorpakken weten.
- Een informele en collegiale sfeer met veel humor en waar je je snel thuis voelt.
Waarom werken bij de gemeente Edam-Volendam
Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter dan je van een gemeente van onze omvang verwacht.
De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega’s die er al lang werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega’s die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur. We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel, vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file.
Het gaat in onze gemeente om mensen. Wij staan voor onze mensen. Want mensen maken Edam-Volendam.
Kom jij ons team versterken?
Ben jij klaar om het verschil te maken? Kom ons team versterken en zet je in voor een betere toekomst voor onze jeugd! Je reactie met cv en motivatiebrief kun je voor …. uploaden via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Of wil je nog even sparren? Dan kan dat vrijblijvend via de telefoon of Whatsapp met Lilian Migdesyan teamleider Breed sociaal loket op inhoud (06) 5437 8793 of met Esther van Eijk, recruiter als het gaat om het sollicitatieproces (06) 2745 1583.
Even digitaal koffiedrinken om de sfeer te proeven? Vraag en wij plannen een afspraak in wanneer het jou het beste uitkomt. Tot snel!