Juridisch beleidsmedewerker
Solliciteer directOver de functie
Ben jij een juridisch talent dat graag zijn of haar bijdrage levert aan het succes van ons team Bouwen en Milieu? Wij zoeken een gedreven collega die met zijn of haar competenties een toegevoegde waarde kan leveren aan het teamresultaat.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder:
- Het bieden van algemene juridische en beleidsmatige ondersteuning en advies aan zowel het team als de afdeling.
- Het voorbereiden op en het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar en beroepszaken.
- Het doen van aanschrijvingen (handhaving) naar aanleiding van controles en klachten op het gebied van het omgevingsrecht.
- Het opstellen van beleid en regelgeving op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving met betrekking tot het omgevingsrecht.
- Het opstellen van omgevingsprogramma’s en jaarverslagen.
- Het leveren van een bijdrage aan de overige taken en uitvoering op het werkterrein van het team en de afdeling.
Wat breng je mee en zijn jouw kwaliteiten?
- Je hebt een academisch of hbo(+) werk- en denkniveau, in de vorm van een afgeronde of vergevorderde WO-opleiding Nederlands Recht of HBO Rechten.
- Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring in het vakgebied.
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, bent sociaal vaardig en hebt een klantvriendelijke, flexibele en enthousiaste instelling.
- Je bent in staat je kennis over te dragen.
- Je werkt systematisch en gestructureerd. Het leveren van resultaat én kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel. Dit vraagt flexibiliteit en het kunnen prioriteren.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden een uitdagende functie (32-36 uur per week) met een salaris tot maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 10), afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring. Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:
- Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld uitbetaling, koop van extra verlof, of scholing.
- Maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van je sportvereniging of-school.
- Reiskostenvergoeding woon-verkeer van € 0,23 per km (vanaf 5 km woon-werkverkeer enkele reis) of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
- Een goede pensioenregeling bij het ABP.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- We hebben een zeer actieve personeelsvereniging. Naast activiteiten die in het teken staan van ontmoeten organiseren we sportactiviteiten en deelname aan NL Doet.
- Collega’s die loyaal en bevlogen zijn en van doorpakken weten.
- Een informele en collegiale sfeer met veel humor en waar je je snel thuis voelt.
Team Bouwen en Milieu
Het team Bouwen en Milieu maakt samen met het team Omgevingsbeleid deel uit van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Zij zijn verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht en handhaving van de fysieke leefomgeving. Het team bestaat uit 16 gedreven hands-on collega’s. De gemeente Edam-Volendam heeft grote ambities op het gebied van bouwen, duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkeling. Het team Bouwen en Milieu is een belangrijke schakel in het realiseren van deze ambities.
Waarom werken bij de gemeente Edam-Volendam
Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter dan je van een gemeente van onze omvang verwacht.
De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega’s die er al lang werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega’s die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur. We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel, vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file.
Het gaat in onze gemeente om mensen. Wij staan voor onze mensen. Want mensen maken Edam-Volendam.
Kom jij ons team versterken?
Je reactie met cv en motivatiebrief kun je voor 30 december 2024 uploaden via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marjolein Smit, teamleider Bouwen en Milieu. Voor informatie over de procedure kan je contact opnemen met Esther van Eijk, recruiter. Beiden zijn bereikbaar via (0299) 398 398.