Als Programmamanager Energie & Klimaat geef je richting aan een van de belangrijkste maatschappelijke opgaven van deze tijd. Je ontwikkelt, actualiseert en realiseert het programma Energie & Klimaat en zorgt dat ambities worden omgezet in resultaat. Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering, bestuur en samenleving en verbindt projecten, partners en belangen tot één samenhangende aanpak. De komende jaren ligt de focus op de energietransitie, warmtetransitie, verduurzaming van woningen en gebouwen, klimaatadaptatie, duurzame energieopwekking en regionale samenwerking. Samen met collega’s en partners werk je aan een duurzame en toekomstbestendige gemeente. Daarnaast zal je op termijn ook nog een ander programma gaan draaien.

Dit is geen functie waarin je vooral processen beheert of rapportages schrijft. Het is een rol waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de manier waarop de gemeente invulling geeft aan de energie- en klimaatopgave. Je werkt direct samen met bestuurders, vakinhoudelijke specialisten en regionale partners. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid groot en de resultaten zichtbaar. Bij Edam-Volendam krijg je de ruimte om richting te geven aan een opgave die ertoe doet.

Als Programmamanager Energie & Klimaat:

• Geef je leiding aan het programma Energie & Klimaat.
• Ontwikkel en actualiseer je de programmatische aanpak.
• Stuur je op samenhang, voortgang, resultaten en financiën.
• Adviseer je management, directie en bestuur over strategische keuzes.
• Zorg je voor verbinding tussen beleid, projecten en uitvoering.
• Bouw je aan duurzame samenwerking met inwoners, bedrijven, partners en overheden.
• Signaleer je kansen, risico’s en ontwikkelingen en vertaal je deze naar concrete acties.

Je bent een programmamanager die overzicht bewaart en verbinding legt binnen onze compacte gemeentelijke organisatie. Je hebt de juiste kennis en ervaring, én de juiste eigenschappen om onze complexe opgaven succesvol aan te pakken. Je bent communicatief sterk en verbindend, met bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn. Je kunt complexe vraagstukken structureren en bent praktisch en resultaatgericht. Daarnaast werk je zelfstandig, proactief en flexibel.

Verder heb je

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau
• Ervaring als programmamanager, senior projectleider of vergelijkbare strategische functie.
• Kennis van de Omgevingswet en gemeentelijke besluitvormingsprocessen
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke context

Een aantrekkelijke en uitdagende functie (28-36 uur per week). Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring, bieden wij een salaris tot maximaal € 7.253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 12).  
Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:  

• Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld uitbetaling, koop van extra verlof of scholing.
• Maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van je sportvereniging of -school. 
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per km (vanaf 5 km woon-werkverkeer enkele reis) of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist. 
• We hebben een zeer actieve personeelsvereniging.
• Collega's die loyaal en bevlogen zijn en van doorpakken weten.
• Een informele en collegiale sfeer met veel humor en waar je je snel thuis voelt.    

Het team Omgevingsbeleid maakt samen met het team Bouwen & Milieu deel uit van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Het team Omgevingsbeleid staat voor uitdagende opgaven op het gebied van onder andere beleid, planologie, ruimtelijke transformatieprocessen, kwaliteitsbewaking op het gebied van ruimtelijke ordening, wonen en stedenbouw, erfgoed, duurzaamheid, toerisme en economische zaken. Daarnaast is de implementatie van de Omgevingswet voor dit team ook een uitdaging. Dit vraagt namelijk om een andere manier van werken, handelen, denken en communiceren.

Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter dan je van een gemeente van onze omvang verwacht. 
  
De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega's die er al lang werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega's die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur. We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel, vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file.  

Het gaat in onze gemeente om mensen. Wij staan voor onze mensen.   Want mensen maken Edam-Volendam.