Projectleider

Edam-Volendam: een wereldmerk
Met meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat Edam-Volendam uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur. Vissers, boeren en stedelingen. Klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Nuchter, eigenwijs, sociaal, onafhankelijk, coöperatief, betrouwbaar, ambitieus, slagvaardig en werklustig. Een palet van verscheidenheid dat kleur geeft aan onze gemeente en het tevens aantrekkelijk maakt voor mensen van ver buiten de gemeentegrenzen om ons te bezoeken. Edam-Volendam is een wereldmerk.

 

Ondernemend en Betrokken

Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwt het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. De inwoners zijn makkelijk in contact, benaderbaar en hechten waarde aan gelijkwaardigheid. Mensen zijn zichzelf, voelen een onderlinge verbondenheid en houden van hard werken. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn de belangrijkste ingrediënten voor onze ambities. Ze staan aan de basis van ons succes. Door onze saamhorigheid en onderlinge verbondenheid weten we wat er leeft en waar we elkaar kunnen helpen. Met onze ondernemende geest krijgen we dingen voor elkaar. We zetten onszelf in als mensen met ieder onze eigen kwaliteiten en bundelen zo onze krachten voor een betrokken en ondernemende gemeente. Onze missie luidt dan ook: ‘Ondernemend en Betrokken’.

 

De gemeente Edam-Volendam is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Als gemeente kijken we van buiten naar binnen (samen met de inwoner), werken we volgens het principe Van Ik-naar-Wij, bouwen we op vertrouwen, zijn we resultaatgericht binnen een goede werksfeer en is er voor de medewerker ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroei-mogelijkheden binnen de organisatie.

Spreekt dit alles je aan? Je kunt nu deel van ons team gaan uitmaken!

De gemeente Edam-Volendam is namelijk voor de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling op zoek naar een enthousiaste:

Projectleider

(24-32 uur per week)

 

De afdeling

De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling staat voor uitdagende opgaven op het gebied van o.a. beleid, planologie, ruimtelijke transformatieprocessen, kwaliteitsbewaking op het gebied van ruimtelijke ordening, wonen en stedenbouw, grondzaken, erfgoed, toerisme en economische zaken. De implementatie van de Omgevingswet is daarnaast voor deze afdeling ook nog een uitdaging die in de uitwerking vraagt om een andere manier van werken, handelen, denken en communiceren in de fysieke leefomgeving.

 

De functie van Projectleider

Als projectleider, en onder aansturing van de Programmamanager projecten bij de gemeente, ben jij degene die het aan jou toegewezen project in goede banen leidt, van de initiatief- tot en met de realisatiefase volgens het Edam-Volendams Ruimtelijk Planproces. Je overlegt, onderhandelt, adviseert, zet de lijnen uit en stuurt het project op daadkrachtige en verbindende wijze aan richting einddoel. Je hebt een verantwoordelijkheid voor de projectdefinitie, de planningen en de project-rapportage. Ook zorg je voor de juiste afwegingskaders in je advisering aan o.a. het college. Je beweegt je makkelijk door het politieke en bestuurlijke landschap en bent veelvuldig aan het overleggen en onderhandelen. Niet alleen binnen de eigen gemeente, maar ook daarbuiten. Met ontwikkelaars bijvoorbeeld, of met medeoverheden zoals de provincie of Rijkswaterstaat.
Projecten in goede banen leiden betekent sturing geven op alle beheersuitgangspunten: tijd, geld, kwaliteit en informatie. Risico’s managen dus, en continu inspelen op ontwikkelingen. Jij laat je dan niet uit het veld slaan. Je denkt vooruit, ziet altijd kansen en bent creatief in het vinden van (nieuwe) oplossingsrichtingen.

Wat zijn jouw kwaliteiten voor de functie?

  • Je hebt minimaal een op de functie afgestemd HBO(+)werk- en denkniveau;
  • Je hebt enige jaren werkervaring, en met name gericht op gebiedsontwikkeling of als projectleider/medewerker;
  • Je bent communicatief sterk;
  • Je bent een daadkrachtige verbinder;
  • Je bent een deskundige gesprekspartner die denkt in oplossingen;
  • Je staat stevig in je schoenen en hebt een gezonde dosis overtuigingskracht;
  • Je houdt van aanpakken, werkt gestructureerd en resultaatgericht, en houdt de voortgang scherp in de gaten;
  • Je hebt ervaring met een bestuurlijke en politieke omgeving.

Competenties als plannen & organiseren, flexibiliteit, communicatieve vaardigheid, probleemop-lossend vermogen en omgevingsbewustzijn, zijn sleutelwoorden.

 

Wat bieden we jou?

Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid. Naast de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen wordt afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring voor deze functie een maximum-salaris van € 4.152,- bruto per maand aangeboden (functieschaal 10, bij een 32-urige werkweek).

Voor een ervaren kandidaat, en o.a. afhankelijk van kennis en ervaring, bestaat de mogelijkheid om naast het salaris een aanvullend beloningsinstrument toe te kennen.

De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een maandelijks op te bouwen Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven. Je kunt dit budget uit laten betalen, of bijvoorbeeld gebruiken voor het kopen van extra verlof.

 

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jeannette Hage, programma-manager Projecten, of voor informatie over de procedure met Albert Steur, HR Adviseur, telefoon 0299-398398. Interesse? Reageer dan voor 12 december a.s. via het sollicitatieformulier met een CV en motivatiebrief.

 

Meer informatie over onze organisatie en bestuur vindt je op onze website. www.edam-volendam.nl/vacatures

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.